Requirement 募集要項
Career Requirement 中途採用 募集要項
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【岡山県 岡山市 北区】 車のトラブルに駆け付けるロードサービススタッフ
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≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪
・未経験入社が7割！1か月間の集合研修と2ヶ月の現場研修でゼロからサポートします！
・東証プライム上場企業グループの安定基盤！事業拡大による増員募集！
・残業代は1分単位で支給！休日は月10日以上！
・ワークライフバランスを大切にできる職場
・経験を積んだ分、収入もアップ！
（平均例：5年目560万円）
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【 具体的な仕事内容 】
〜〜 車やバイクのロードサービス 〜〜
自宅や路上での「バッテリー上がり」「スペアタイヤ交換」「ガス欠」のような お困りごとへの対応をお任せします。
★実際の業務についてはこちら★
ロードアシスト紹介 https://youtu.be/qgfVqYl2N7E
─── 具体的な仕事の流れ ───
保険会社様からのご依頼が手配システムにより、タブレット端末に入電します。
事前のトラブル内容を確認しながら現場へ移動、作業開始をお願いします。
お客様に原因と作業内容を説明して完了です！
★1日あたり4〜5件ほどのご対応をしていただきます。
★エリアは基本現在地から15km圏内
★作業時間は30分ほど
★応急処置を軸とした簡単な作業がメインとなります。
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【 職場環境 】
〜 未経験入社が7割以上！安心のフォロー体制 〜
▽会社についてやマナーなどのビジネス研修が約2日間
▽車に関する座学やバッテリー上がりなどの実技研修を合計1か月間ほど、富山の自社研修センターで行います
※寮と食堂完備
▽配属後は先輩と2人1組で約2ヶ月の現場研修
▽卒業検定後に現場デビュー！ 独り立ち後も先輩スタッフがサポートします。
多くの未経験スタッフを受け入れているからこその安心の体制を整えております。
教育資格を持つ専任スタッフが知識ゼロからでもしっかりサポートいたします！
＜ 社員の働きやすさ第一 ＞
週休2日制で月のお休みは10日としっかりリフレッシュの時間を確保！
有給も4ヶ月目より支給（10日間）します。
ちょうどたくさんのことを覚えて疲れた頃だと思うのでぜひご活用ください。
【1日の流れ】
①出勤・朝礼
②待機
③専用アプリにて案件を受信し出動
④現場対応・アプリでレポート作成
⑤②～④を繰り返し、夕方に入る案件を最後に事務所へ戻り退勤
※1人あたり1日4～5件前後の案件を対応しています。
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【職種】
ロードサービススタッフ
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【雇用形態】
正社員
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【勤務地】
岡山県岡山市北区田中105-102
■最寄り駅
北長瀬駅より徒歩15分
※車・バイク通勤歓迎。
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【応募資格】
【 応募資格 】
・普通自動車免許さえあればOK！
・職種業界未経験歓迎（第二新卒、社会人デビューもOK）
・学歴不問
【 社員の前職 】
飲食やホテルなどのサービス業、アパレル小売などの販売業、調理師、トラック運転手（ドライバー）など様々な業種からの応募がございます。
★未経験入社が7割！しっかりサポートしますのでご安心ください。
【 こんな方がオススメ 】
接客、営業、販売などの人と接する仕事の経験のある方、車やバイク店での勤務経験がある方など経験のある方はいかせます！
「適度に体を動かす、作業ができる仕事の方が向いている！」
「一人で黙々と作業をし続ける作業員はやりがいを感じない」
「ある程度人と会話ができる仕事がしたい」
「困っている人を助ける仕事がいい」
という方歓迎です！
※整備や接客経験者は条件面の優遇実績あり
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【給与/待遇】
月給20万2500円～＋賞与年2回＋インセンティブ毎月支給＋残業代全額＋諸手当
2023年度よりベースアップしました！
★例えば…
・残業40時間：6万円
・資格手当：5千円
・家族手当（配偶者一人、子ども一人）：8千円
・インセンティブ：2万円
⇒ 月収29万5500円
※試用期間中（3ヶ月）の給与は月給20万円2500円となります。
※整備士資格がある方は優遇いたします。
＜例＞
入社1年目（未経験入社）：月収31万円、年収372万円
入社3年目：月収34万円、年収476万円
入社5年目：月収40万円、年収560万円
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【勤務時間】
9:00～18:00の日勤メイン
■シフト制（実働8時間・休憩1時間）
■残業は月40時間まで
■現在は夜勤なし
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【休日休暇】
■年間休日120日
■週休2日制（月10日／シフト制）
■有給休暇
・平均取得率 70%
・平均取得日数 10日
■慶弔休暇
■特別休暇
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【福利厚生】
昇給年1回（7月）※評価と実績による
賞与年2回（6月・12月）
交通費支給（月4万5000円まで）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当（全額支給）
企業型確定拠出年金制度
家族手当（配偶者：月5,000円／扶養家族1人につき：月3,000円）
食事補助（カードを支給。給料日に電子マネーがチャージされるので、自由に使えます！）
インセンティブ制度 ※毎月支給
平均支給率90%
平均支給額3万5000円
従業員持株
予防接種（職域接種による希望者のワクチン接種実績あり）
＜スキルアップも応援！＞
・中型免許の支援制度もあり
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【社内制度】
■実力主義の給与形態
・インセンティブ制度
・等級号棒による評価制度
■社内研修による教育制度
・ビジネスマナー
・サービス基礎
・資格試験対策
・運転講習 など
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【選考方法】
１．書類選考（履歴書および職務経歴書）
２．適性検査
３．面接（Web面接可）
４．内定通知
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【応募方法】
応募フォームより応募
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【採用の特徴】
■ホスピタリティー重視の為、経験は問いません。
※整備や接客経験者は条件面での優遇実績あり。
■オンライン面接も可能です。
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【会社の魅力】
■車やバイクが好きなスタッフが多く車業界からの転職はもちろん、営業職や販売職など接客が好きな方も多数活躍しています。
■年間休日120日！シフト制のため希望休もチーム内で相談のうえ取得可能です。その他に有休取得を推奨しています。
■富山に構える自社研修施設で1ヵ月程度技術と知識を学び、現場に出るため未経験者も安心です。
紹介サイト：https://www.premier-assist.co.jp/ttf/
紹介動画：https://youtu.be/btqHJOFjRVk
■東証プライム上場企業のグループ会社で福利厚生も充実しています。
★プレミアアシストについて、もっと詳しく知りたい方はこちら★
①ロードサービスについて https://youtu.be/6m3kqfGIqqk
②会社事業紹介 https://youtu.be/VVUqfcjpVTY
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【備考】
募集予定数 4名
★岡山県外からご応募された方で採用が決まった場合、入社に伴う引っ越し費用は全額当社で負担させていただきます！
