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Human resource development

未経験からの入社でも、充実した研修制度により、独り立ちまでのサポートは万全です。
富山トレーニングフィールドをはじめとした各地の研修施設において実技研修の後、OJT研修で自信をつけて現場に臨めます。
また、入社後も定期的なフォロー研修、スキルアップや資格取得のための研修を用意しているので、継続的に成長していけます。 富山トレーニングフィールド(研究施設)の紹介サイトはこちら

STEP.01
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実技研修

富山トレーニングフィールド(研修施設/富山県射水市)にて1ヵ月間の座学・実技研修を行います。
車の構造を学び、スペアタイヤ交換やバッテリー上がり対応などを実践的に身につけます。

STEP.02
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OJT研修

約2ヵ月間、実際の現場にて作業を行います。
先輩の作業を見て学び、徐々に自分でも対応ができるようになっていきます。2ヵ月経つ頃には自身を持って対応できるようになります。

STEP.03
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スタッフデビュー

卒業検定に合格すると、晴れてスタッフデビューです!
はじめの半年間はサービスカーで現場対応をメインで担当し、慣れてきたら搬送作業などにも挑戦できるようになります。

Office

毎日通うオフィスだからこそ、従業員が働きやすく居心地のよい環境づくりを大切にしています。
近年の新設オフィスでは、レイアウトやデザインにこだわり、従業員同士が気軽にコミュニケーションを取れる空間を実現するとともに、オンとオフの切り替えができるようリフレッシュルームを設けました。

image エントランス
image 西九条(大阪)
image 川口(埼玉)
image 藤沢(神奈川)
image 住之江(大阪)
image 新横浜(神奈川)

See by Numbers

従業員の年齢比 Age

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有給休暇取得率 Holiday

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平均残業時間 (現場隊員) Time

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Equipment

image ロードアシスト バイク隊
image ロードアシスト
image パークアシスト
image ユニフォーム(ロードアシスト)
image ユニフォーム(パークアシスト メンテナンス)
image ユニフォーム(ホームアシスト)