Requirement 募集要項
Career Requirement 中途採用 募集要項
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【東京都新宿区】住宅設備の点検スタッフ
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当社は2005年に設立して以降、全国に拠点を増やし増員を行い、毎年拡大を続けています。
ホームアシスト事業では、主にマンションなどの集合住宅や戸建て住宅の「水道から水漏れした」「電気が点かない」「建具の開閉がしにくい」といったトラブルに駆け付け解決します。
更なる拡大に向けて、お客様のもとへ訪問する、住宅設備の点検スタッフを募集をします！
入社後の研修で、機器の知識や接客の研修も実施しているため、未経験からでも挑戦できる職場です。
実際に異業種からの入社で活躍している先輩が多数在籍しています。電気工事士の資格も未経験から全員が取得します。
女性活躍中！マンション等の住宅設備点検スタッフ
お客様がお住まいのマンション等にお伺いし、点検シートに沿って住宅設備を点検していくお仕事です。
点検箇所、点検方法はマニュアルと整った研修制度で未経験でも安心して覚えられます。
点検スタッフの半数は女性。
すべて未経験からスタートし、活躍しています。
昨年の離職はなんとゼロ！
研修期間は約2～3ヵ月。
社内や外部の研修施設を使って本番に近い環境で練習・OJT研修を行います。
＜具体的な仕事の流れ＞
■事前に一日の案件を確認
■社用車もしくは電車でお客様宅へご訪問
■現場にて点検・診断。
・ 点検シートに沿って点検箇所を確認
・修理、メンテナンスが必要な箇所は駆けつけスタッフへの取次を行います
■作業完了後、お客様に対応内容を案内して完了
◇ 1日あたり3〜4件ほどの対応
◇マンション内複数件対応することもあり移動が効率的
◇ 作業報告はタブレットを使用。社外でもスキマ時間で事務作業ができるので効率よく時間を使えます
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✅東証プライム上場企業のグループ会社
& 複数の事業を擁する安定性◎
✅年間休日120日
✅充実の福利厚生
✅学歴・職歴不問！未経験大歓迎！
✅ゆくゆくは駆けつけスタッフを目指すことも可能
★基本給＋残業代全額（1分単位）＋諸手当
＋インセンティブ・賞与！ノルマなし！
未経験からでも頑張りを評価したいので
売上や件数ではない項目のインセンティブも用意しています！
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【職種】
住宅設備の点検業務
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【雇用形態】
正社員
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【勤務地】
東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド1階
■最寄り駅
・都営大江戸線 都庁前駅 徒歩5分
・都営大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩7分
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【応募資格】
✅学歴・職歴不問
高校卒、大学卒、フリーター大歓迎！
未経験入社者がほとんどです！.
＜応募条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜こんな方を歓迎！＞
・未経験から手に職をつけたい方・人に喜んでもらうことが好きな方
・休日を大事にしたい方
・業務のトラブルを相談できる環境を大切にしたい方
・自分のペースで働きたい方 -
【給与/待遇】
【月給】基本給21万2,500円+残業代手当+通勤手当+他諸手当
2023年度よりベースアップしました！
※試用期間中（3ヵ月）の給与は月給20万2,500円～となります。
【その他】賞与年2回、インセンティブ年4回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は1分単位での支給です。【月収例】29万4,500円
内訳...月給21万2,500円＋残業代5万9,000円（残業35時間の場合)
＋資格手当3,000円＋家族手当5,000円＋インセンティブ1万5,000円
【例】入社1年目：月収29万4,000円、年収410万円
入社3年目：月収32万5,000円、年収460万円
入社6年目：月収35万6,000円、年収510万円
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【勤務時間】
シフト制（実働8時間・休憩1時間）
例）9:00～18:00
他、8:00～17:00、10:00-19:00 などは応相談✅夜勤なし！
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【休日休暇】
＜年間休日：120日＞
■週休2日制（月10日／シフト制)
月の中頃に次月の希望休をご提出いただき、所属SC内で出社人数の調整をとり決定いたします。
■有給休暇（入社4ヵ月目より10日付与）
■慶弔休暇お盆や年末年始など連休のお休みも取りやすいのも特徴です！
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【福利厚生】
昇給年1回（7月）
賞与年2回（6月・12月）
交通費支給（月4万5,000円まで）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当（全額支給）
企業型確定拠出年金制度
家族手当（配偶者：月5,000円／扶養家族1人につき：月3,000円）
食事補助（カードを支給。給料日に電子マネーがチャージされるので、自由に使えます！）
インセンティブ制度
従業員持株会＜スキルアップも応援！＞
・資格支援制度（初回の試験費用は当社負担）
・資格手当（各資格ごとに3,000円~8,000円支給・上限2万円まで)
└電気工事士・電気施工管理技士・給水装置工事主任技術者管工事施工管理技士・建築施工 管理技士・建築士
土木施工管理技士・管理業務主任者・マンション管理士
建築設備士・消防設備士 など
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【社内制度】
■実力・頑張りを評価する給与形態
・インセンティブ制度
・等級号棒による評価制度■社内研修による教育制度
・ビジネスマナー
・サービス基礎
・資格試験対策
・運転講習 など -
【選考方法】
１．書類選考(履歴書・職務経歴書)
２．適性検査
３．面接 ※基本的には対面面接を予定しております
４．内定通知
※３にてWeb面接をご希望の方は入社前に営業所をご案内いたします
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【応募方法】
左の応募フォームよりお進みください
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【採用の特徴】
人柄重視の採用です。経験者・未経験者は問いません。
お客様へ思いやりを持った対応ができる方を募集しています。
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【会社の魅力】
＜研修が充実！＞
〜 未経験入社が多数！安心のフォロー体制 〜
▽会社についてや一般マナーなどの座学研修が約2日間
▽業務についての説明や提供サービスについての座学講習が約3日間
▽設備の実践研修や座学が約１週間
▽配属先の先輩と２人１組で約３ヶ月の現場研修。▼卒業検定後に現場デビュー！
★第二種電気工事士などの国家資格の取得もサポートしています。
多くの未経験スタッフを受け入れているからこそ、安心の体制を整えています。
教育経験が豊富な先輩も多く、また、自分たちが未経験だったからこそ
知識ゼロからでもしっかりサポートします！ -
【備考】
＜ 社員の働きやすさ第一 ＞
週休2日制で月のお休みは10日と、しっかりリフレッシュの時間を確保！
有給も4ヶ月目より支給（10日間）します。研修に一区切りついて疲れた頃だと思いますので、ぜひご活用ください！
