Career Requirement

【横浜市 都筑区】住宅設備のメンテナンススタッフ

水まわりを中心とした住宅設備メンテナンス業務
・水漏れ
・排水口の詰まり
・蛇口の固着
など、住宅設備のお困りごとへの対応をお任せします。
研修期間は約3ヵ月。
社内や外部の研修施設を使って本番に近い環境で練習・OJT研修を行います。

 

<具体的な仕事の流れ>
■事前に一日の案件、トラブル内容を確認
■車でお客様宅へご訪問
■現場にて不具合状況を確認・診断。お客様へ報告し作業実施。
 ・ 30〜60分ほどで完了する応急処置がメイン
 ・ 難しい作業はメーカーや協力業者への取次を行います
■作業完了後、お客様に原因と対応内容を案内して完了


◇ 1日あたり4〜5件ほどの対応
◇エリアは基本車で1時間圏内
◇ 社外でもスキマ時間で事務作業ができるので効率よく時間を使えます

 

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✅東証プライム上場企業のグループ会社
  & 複数の事業を擁する安定性◎

✅年間休日120日

✅充実の福利厚生

✅学歴・職歴不問!未経験大歓迎!

頑張りを評価する給与体系
 ★基本給+残業代全額(1分単位)+諸手当

      +インセンティブ・賞与!ノルマなし!
  未経験からでも頑張りを評価したいので
  売上や件数ではない項目のインセンティブも用意しています!

【職種】

住宅設備メンテナンス・点検修理業務

【雇用形態】

正社員

【勤務地】

横浜市都筑区大丸8-4 都筑岩澤ビル 201

 

■最寄り駅

 ・横浜市営地下鉄グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅 徒歩5分

【応募資格】

✅学歴・職歴不問 
  高校卒、大学卒、フリーター大歓迎!
    未経験入社者がほとんどです!.


<応募条件>
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方を歓迎!>
・未経験から手に職をつけたい方
・休日を大事にしたい方
・業務のトラブルを相談できる環境を大切にしたい方
・自分のペースで働きたい方

 

<以下のスキルをお持ちの方は優遇します!まずはお問合せからでも◎>
・水まわりの駆けつけサービスに従事していた方
・配管工事の経験がある方
・水栓や洗面化粧台・トイレなどのリフォーム作業を行った経験がある方

・電気工事の経験がある方

【給与/待遇】

【月給】基本給21万2,500円+残業代手当+通勤手当+他諸手当

2023年度よりベースアップしました!

【その他】賞与年2回、インセンティブ年4回

 

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は1分単位での支給です。


【月収例】29万4,500円
 
内訳...月給21万2,500円+残業代5万9,000円(残業35時間の場合)

     +資格手当3,000円+家族手当5,000円+インセンティブ1万5,000円

※試用期間中(3ヵ月)の給与は月給20万2,500円~となります。

※水まわり修理経験者は入社後の実務能力次第で更に加算いたします。
 詳細は面接時にお話します。ぜひお問合せください!

 

【例】入社1年目:月収29万4,000円、年収410万円
   入社3年目:月収32万5,000円、年収460万円
   入社6年目:月収35万6,000円、年収510万円

【勤務時間】

シフト制(実働8時間・休憩1時間)

例)9:00~18:00
  他、8:00~17:00、10:00-19:00 などは応相談

✅夜勤なし!

【休日休暇】

<年間休日:120日>

■週休2日制(月10日/シフト制)
 月の中頃に次月の希望休をご提出いただき、所属SC内で出社人数の調整をとり決定いたします。
■有給休暇(入社4ヵ月目より10日付与)
■慶弔休暇

【福利厚生】

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(月4万5,000円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(全額支給)
企業型確定拠出年金制度
家族手当(配偶者:月5,000円/扶養家族1人につき:月3,000円)
食事補助(カードを支給。給料日に電子マネーがチャージされるので、自由に使えます!)
インセンティブ制度
従業員持株会

 

<スキルアップも応援!>

・資格支援制度(初回の試験費用は当社負担)
・資格手当(各資格ごとに3000円~8000円支給・上限2万円まで)
 └電気工事士・電気施工管理技士・給水装置工事主任技術者

  管工事施工管理技士・建築施工 管理技士・建築士

  土木施工管理技士・管理業務主任者・マンション管理士

  建築設備士・消防設備士 など 

【社内制度】

■実力・頑張りを評価する給与形態
 ・インセンティブ制度
 ・等級号棒による評価制度

■社内研修による教育制度
 ・ビジネスマナー
 ・サービス基礎
 ・資格試験対策
 ・運転講習   など

【選考方法】

1.書類選考(履歴書・職務経歴書)

2.適性検査

3.面接 ※基本的には対面面接を予定しております

4.内定通知

※3にてWeb面接をご希望の方は入社前に営業所をご案内いたします

【応募方法】

左の応募フォームよりお進みください

【採用の特徴】

人柄重視の採用です。経験者・未経験者は問いません。

お客様へ思いやりを持った対応ができる方を募集しています。

 

【会社の魅力】

<研修が充実!>

〜 未経験入社が多数!安心のフォロー体制 〜

▽会社についてや一般マナーなどの座学研修が約2日間
▽業務についての説明や提供サービスについての座学講習が約3日間
▽設備の実践研修や座学が約1週間
▽配属先の先輩と2人1組で約3ヶ月の現場研修。

▼卒業検定後に現場デビュー!

 

★第二種電気工事士などの国家資格の取得もサポートしています。

 

多くの未経験スタッフを受け入れているからこそ、安心の体制を整えています。
教育経験が豊富な先輩も多く、また、自分たちが未経験だったからこそ
知識ゼロからでもしっかりサポートします!

【備考】

< 社員の働きやすさ第一 >

週休2日制で月のお休みは10日と、しっかりリフレッシュの時間を確保!
有給も4ヶ月目より支給(10日間)します。

研修に一区切りついて疲れた頃だと思いますので、ぜひご活用ください!

掲載開始日 2023/05/24