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掲載開始日　2026/02/06

【27卒】手に職をつけたい人集まれ！住宅設備サービスエンジニア

アピールポイント
★東証プライム市場上場企業のグループ会社 ★年間休日120日/月10日休み ★基本給＋残業代（1分単位で全額支給）＋賞与年2回＋インセンティブ＋諸手当 ノルマはございません。頑張りを評価するため、売上や件数ではない項目のインセンティブも用意しています！

募集要項詳細

職種	サービススタッフ
雇用形態	新卒採用
勤務地	北海道、宮城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 希望を考慮いたします。原則転勤はありません。 北海道、宮城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 希望を考慮いたします。原則転勤はありません。
応募資格	学部・学科問わず ・大学院生 ・学部生 ・短大生 ・専門学生 ※入社までに、普通自動車第一種免許を取得いただきます
給与	【月給】220,000～250,000円
給与詳細	地域によって異なります。
勤務時間	シフト制（実働8時間・休憩1時間） 例）9:00～18:00 　　他、8:00~17:00、10:00~19:00　などは応相談 ※夜勤なし
休日休暇	＜年間休日：120日＞ ■週休2日制（月10日／シフト制） ※月の中頃に次月の希望休をご提出いただき、所属SC内で出社人数の調整をとり決定いたします。 ■有給休暇（入社4ヵ月目より10日付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇
福利厚生	昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月・12月） 交通費支給（月4万5000円まで） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（1分単位で全額支給） 企業型確定拠出年金制度 家族手当（配偶者：月5,000円／扶養家族1人につき：月3,000円） 食事補助（カードを支給。給料日に電子マネーがチャージされるので、自由に使えます！） インセンティブ制度（毎月支給） 従業員持株会 ガソリン社割制度（給与天引きで法人価格の給油カードが利用できます）  ＜スキルアップを応援！＞ ・資格支援制度 ・資格手当（1つの資格につき月3,000～8,000円、合計で月2万円まで支給） └電気工事士・電気施工管理技士・給水装置工事主任技術者・管工事施工管理技士・建築施工 管理技士・建築士・土木施工管理技士・管理業務主任者・マンション管理士・建築設備士・消防設備士 など
社内制度	■実力・頑張りを評価する給与形態 ・インセンティブ制度 ・等級号棒による評価制度 ■社内研修による教育制度 ・ビジネスマナー研修 ・技術OJT研修 ・資格試験対策 ・運転講習　　　など
選考の流れ	エントリー→会社説明会（対面またはオンライン）→一次面接→適性検査→役員面接→内定
備考	＜ 社員の働きやすさ第一 ＞ 週休2日制で月のお休みは10日としっかり、リフレッシュの時間を確保しております！ 有給は入社4ヶ月目より支給（10日間）いたします。

掲載開始日　2026/02/06