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キャリアパスと福利厚生

キャリアパス

駆けつけスペシャリストとしての道、管理職としてチームを率いる道、教育・研修担当を担う道など、さまざまな役割に挑戦できる環境が整っています。
自らの成長や新たなチャレンジに前向きに取り組める風土が、社員一人ひとりのキャリアを後押しします。

福利厚生

働く従業員を充実した福利厚生で未来を築くプレミアアシストでは、社員が安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。
健康保険や厚生年金などの基本的な社会保険に加え、社員の健康とワークライフバランスを重視した制度が整っています。

休暇

年間休日120日
月平均10日休み
希望休や連休も可能です。
年次有給休暇
  • 平均取得率66%
  • 平均取得日数10
慶弔休暇
冠婚葬祭時は柔軟に休暇取得が可能です。
半日有給休暇制度
午前・午後の半日単位で有休取得が可能です。

キャリア

社内表彰制度
実績に応じ、年間の優秀者を表彰します。
インセンティブ制度
目標達成度や実績に応じ、支給されます。
※フィールド職対象
 
資格取得支援制度
指定資格の取得費用を会社が補助します。
資格取得報奨金
指定資格の取得時に報奨金を支給します。

ライフイベント

家族手当
扶養家族のいる社員へ手当を支給します。
結婚/出産祝い金
結婚や出産の際、お祝い金を支給します。
産休産後休暇・
育児休暇
産休・育休の取得により両立をサポートします。
介護休暇
仕事と介護の両立を、休暇制度で支援します。

福利厚生

企業型確定拠出
年金制度
将来に備える資産形成を、会社がサポートします。
食事補助
全国の提携店で使えるチケットレストランを導入しています。
福利厚生携帯
社員限定の格安プランで携帯電話を契約可能です。
永年勤続表彰
永年の功績を称え、勤続年数に応じて賞金を支給しています。